Factsheets: Psychosociale arbeidsbelasting💡
🧠💪 Duurzame inzetbaarheid blijft een aandachtspunt in 2026! Twee actuele factsheets over mentale veerkracht & gezondheid, psychosociale arbeidsbelasting (PSA) op de werkvloer.
De cijfers zijn actueel, confronterend én praktisch:
📄 Factsheets:
De cijfers zijn actueel, confronterend én praktisch:
🔎 Wat valt op?
Het gevolg? 6 miljoen werkgerelateerde verzuimdagen, duizenden burn-out klachten en medewerkers die hun privéleven zien lijden onder werkstress. Dat betekent niet alleen een enorme impact op onze gezondheid, maar ook op het welzijn en de productiviteit van organisaties.
PSA – denk aan werkdruk, ongewenste omgangsvormen, pest- en manipulatief gedrag, agressie, stress en burn-out – raakt ons allemaal. Het is niet alleen een individueel probleem, maar een maatschappelijk vraagstuk.
Vrouwen, dertigers, oudere werkenden, alleenstaanden en mensen met een migratieachtergrond lopen extra risico.
Maar ook factoren als organisatiecultuur, technologische ontwikkelingen, flexibilisering en de 24-uurseconomie spelen een grote rol.
En er is hoop! 40% van de werknemers wil (aanvullende) maatregelen tegen werkdruk en stress. Het is tijd om samen te werken aan een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving.
💡 Wat kunnen we doen?
Want de zorg voor morgen begint vandaag!
Wist je dat PSA verantwoordelijk is voor bijna 20% van de totale werkgerelateerde ziektelast in Nederland? En dat 1,3 miljoen werknemers vinden dat hun leidinggevende geen oog heeft voor hun welzijn?
PSA – denk aan werkdruk, ongewenste omgangsvormen, pest- en manipulatief gedrag, agressie, stress en burn-out – raakt ons allemaal. Het is niet alleen een individueel probleem, maar een maatschappelijk vraagstuk.
Vrouwen, dertigers, oudere werkenden, alleenstaanden en mensen met een migratieachtergrond lopen extra risico.
Maar ook factoren als organisatiecultuur, technologische ontwikkelingen, flexibilisering en de 24-uurseconomie spelen een grote rol.
En er is hoop! 40% van de werknemers wil (aanvullende) maatregelen tegen werkdruk en stress. Het is tijd om samen te werken aan een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving.
💡 Wat kunnen we doen?
- Maak EN houd alles bespreekbaar
- Zorg voor een veilige en vertrouwde (werk)omgeving
- Praat met mensen i.p.v. over mensen
- Zet in op een gezonde werk-privébalans
- Stimuleer sociale steun op de werkvloer
- Investeer in veerkracht en copingvaardigheden, waar mensen groeien, groeien organisaties
- Zorg voor een open cultuur waarin PSA bespreekbaar is
Want de zorg voor morgen begint vandaag!
📄 Factsheets:
- Gehele onderzoeksartikel van de Rijksoverheid PSA
- Praatplaat PSA Rijksoverheid
- Factsheet TNO monitor arbeid PSA
#leiderschap #verbinding #samenwerken werkdruk #PSA #burnout #duurzaamwerk #mentalegezondheid #arbeidsmarkt #inspiratie
Bronnen:
Bronnen:
- TNO-factsheet Psychosociale Arbeidsbelasting
- Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu, Factsheet Psychosociale Arbeidsbelasting
Reacties
Een reactie posten